女性の事務長代行

医療行為以外のクリニック運営に関わるほぼ全ての業務を請け負い、院長先生が診療に専念できる環境を整えます。

1. 人事・労務管理

• スタッフの採用（面接、採用手続き）
• 入退職手続き
• 社会保険手続き
• 勤怠管理、給与計算
• スタッフの教育・育成、マネジメント
• スタッフからの相談対応、人間関係の調整
• 評価・処遇の決定、士気の維持

2. 経理・財務管理

• 日々の会計処理、決算業務
• 予算編成と執行管理、資金計画の策定
• 診療報酬請求業務（レセプト管理、点検、返戻）
• 補助金申請手続き
• 設備投資の判断、資金調達

3. 総務・施設管理

• 院長のスケジュール管理
• 施設管理、備品の手配・管理
• 業者対応、コスト管理
• 来客対応、電話対応
• 院内掲示物の検討
• カルテやレントゲンなどの書類管理

4. 広報・マーケティング

• 集患PR（Webサイト更新、SNS発信、チラシ・看板の検討など）
• 地域医療機関、医師会、行政（保健所など）との連携

5. 経営戦略・改善提案

• 院長への経営情報提供、経営判断への助言
• 業務フローの見直し、効率化の推進
• 患者満足度向上への取り組み（患者からの苦情対応なども含む）
• 新規事業の企画、実行支援
• 院長とスタッフの橋渡し役、調整役

6. その他

• 医療DXへの対応（電子カルテ導入支援、その他院内ツールの作成など）